Actualités

Evenementiel 2009-05-15
Profil habille la façade de la cité administrative de St Charles à Marseille
A la demande du CAUE 13 PROFIL installe les affiches et bâches dans le cadre de l'exposition sur l'architecte Fernand Pouillon

Sécurité 2009-02-16
PROFIL obtient la certification QUALIBAT 1452 - Travaux sur cordes
Cette certification relative aux travaux d'accès difficiles à la corde garantit une maitrise parfaite de ces techniques tant sur le terrain que dans l’organisation de l’entreprise.

International 2009-01-22
Sonasid MAROC (Mohamedia) confie à PROFIL
Sonasid MAROC (Mohamedia) confie à PROFIL la pose de ses lignes de vie pour l' accès à la toiture de l'aciérie.

International 2009-01-05
Grèce : PROFIL
PROFIL est en charge du contrôle des modes opératoires, ancrages, et matériel pour les travaux sur cordes sur le pont de Rion Antirion.

Les compagnons professionnels-cordistes recrutés par PROFIL sont soit déjà titulaires du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) niveau 1, soit immédiatement formés par l'entreprise. Ils possèdent également leur diplôme de Sauveteur Secouriste du Travail.
Après être intervenus sur quelques chantiers et avoir acquis une expérience au sein des équipes PROFIL, les compagnons professionnels-cordistes sont systématiquement orientés vers la formation au CQP niveau 2.

Ils suivent également des formations spécifiques à chaque métier et à ses rêgles de l'art, principalement dans le cadre d'un compagnonnage :

• maçonnerie
• soudure
• peinture -ACQPA-
• electricité
• zinguerie
• forage
• béton projeté
• paratonnerre

Formations nécessaires aux habilitations

• travaux sur les matériaux amiantés non friables 
• PR1 nucléaire
• CACES 3-4-9 
• GIES niveau 1 & 2 – GTIS 
• Appareils Respiratoires Isolants

Une validation régulière et systématique des capacités des intervenants

Les employés PROFIL sont soumis régulièrement à des tests validant le maintient et la progression de leurs compétences opérationnelles :
évaluation anuelle des techniciens, manoeuvres d'entraînement (sauvetage, mise en situation, parcours sur cordes, ...), suivi médical spécifique par la médecine du travail.

Lors de montée en charge, PROFIL peut être amené à travailler avec du personnel intérimaire, en renfort de son personnel permanent. La sélection du personnel intérimaire répond à des rêgles très strictes basées sur des tests pratiques (au sein de l'atelier de cordes PROFIL) puis sur un accueil spécifique en cas d'embauche ponctuelle.
PROFIL pratique une politique de fidélisation de ces employés et a établi des conventions avec plusieurs agences d'intérim.
PROFIL est ainsi à même de faire face à des montées en charge, tout en gardant la même exigence de qualité et de niveau de résultat.

Une culture de la sécurité partagée par l'ensemble des salariés

Au delà des certifications, PROFIL privilégie une culture d'entreprise où chaque employé est un acteur de la sécurité (système participatif).
PROFIL a mis en place un certain nombre de mesures et réflexes sécurité auxquels adhèrent complètement les équipes terrains.
Chaque employé participe aux « causeries sécurité » mensuelles, remonte toute information utile du terrain, même s'il s'agit d'événements qui peuvent paraître de moindre importance (« bobos », ...).
Ces éléments constituent une source de progression quotidienne et bénéficient donc pleinement à la politique qualité – sécurité globale.